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    人才理念

    以奮斗者為本,以價值創造者為榮。

    兆航物流尊重個體的貢獻,視奮斗者和價值創造者為人才和企業核心競爭力,始終致力于打造以奮斗者為本、價值創造者為榮的人力資源管理體系,堅持“能者上、優者獎、庸者下、劣者汰”的用人導向。


    人才標準

    有理想,勇踐行;有能力,敢擔當。

    有激情,能抗壓;有道德,守法規。

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    員工發展

    兆航物流圍繞公司的發展戰略,以提升管理能力、加強適崗能力、培養專業能力為主線,為員工提供多維度、多層次、多形式的學習成長方案。

    通過豐富的入職培訓,加速新員工對整個行業和公司的熟悉與了解;通過各專業部門組織的系統培訓,提升相關職能線、業務線人員專業技能;通過核心管理隊伍和高潛人才隊伍的專項培訓,拓寬中高層管理者的國際視野,提高戰略格局。

    公司內部“兆航大學”在線學習平臺,為全員提供專業的學習交流平臺,鼓勵員工自主學習,不斷提升員工學習積極性與熱情,提升員工整體的素質與能力。


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    加入我們

    兆航物流的員工職業發展通道清晰、透明,始終關注每一位員工的成長與進步,致力于營造創新、高效、和諧的人才環境,使公司成為物流專業人才的最佳選擇,實現員工與企業的共同發展。

    歡迎有共同價值觀的使命型、奮斗型、自我驅動型的人才加入兆航物流,與我們一起共創未來。



    兆航人力共享服務中心

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